Здравствуйте!
Цитата: Почему то в памяти осталось что если устроился человек на работу и не отработал менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам не положено ему.
Был такой период, когда по законодательству нужно было было отработать 6 месяцев, чтобы возникло право на пособие. Дело было более 10 лет назад и период к счастью оказался кратковременным. 😀
Цитата: хотелось бы узнать в случае первое рабочее место, и когда он работал до этого.
Давайте обсуждать реальную ситуацию. Если хотите обсудить несколько ситуаций, то это нужно делать в нескольких темах, как того требуют Правила форума.
Цитата: Взяли на работу беременную, через 2 месяца она уходит в декрет.
Важен общий стаж, который подсчитывается по трудовой книжке по всем местам работы. Могут существовать и другие периоды, которые включаются в стаж для расчета пособий, не указанные в трудовой книжке.
Правила подсчета страхового стажа можно почитать в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Порядок расчета пособия при стаже до 6 месяцев и более 6 месяцев несколько отличается даже при минималке. Уточните, пожалуйста, ситуацию с общим стажем застрахованного лица.