Может ли ИП сделать запись в своей трудовой книжке?

Comments

• Цитата: Может ли И.П. поставить запись себе в трудовую книжку? если да то как правильно обозначить должность?

  
  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Здравстуйте!!! прошу прощения за некорректно заданный вопрос. Спасибо 😀
• Цитата: Может ли И.П. поставить запись себе в трудовую книжку? если да то как правильно обозначить должность?

  
  Здравствуйте!
  Нет, не может, поскольку ИП в отношении самого себя не может одновременно являться работодателем и работником.
  Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ.
  В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
  Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
  В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.