Здравствуйте!
Прошу помочь с правилами приема на работу трудового гражданина Казахстана.
Насколько я поняла с этой страной у нас действует упрощенный вариант приёма на работу, то есть патента или разрешения на работу не нужно, верно?
Мне нужен, получается, перевод паспорта, миграционная карта, трудовая книжка (если уже заводилась), СНИЛС ( если есть, либо я его сама оформляю сотруднику) и реквизиты карты для перечисления заработной платы. Всё верно?
Далее я не совсем поняла, нужно ли мне уведомлять миграционную службу о заключении трудового договора или нет?
Вопросы удалены модератором.
Буду очень благодарна за помощь!